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 カリスマと老害－老害防ぐ３つの仕組み／厳しい基準を設け後継者を選び抜く
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| ◆ |  日本電産・永守重信会長兼ＣＥＯ、後継者選定方法、吉本浩之社長、ダイフク・北條正樹相談役、下代博社長、トロイカ体制、田中章夫会長、猪原幹夫副社長他 |
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 日経ビジネス(2018-07-09), 頁：30
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全国産業観光ツアー・ガイド／東洋のスイスでオルゴールの音色にうっとり！
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| ◆ | 日本電産サンキョーオルゴール記念館すわのね・野田喜勇館長、旧三協精機、長野県諏訪郡下諏訪町 |
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女性セブン(2018-07-12), 頁：76
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最優秀社長２０１８／独自５指標個別ランキング
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| ◆ | 昭和電工・森川宏平、任天堂・君島達己、日本電産・永守重信、東京エレクトロン・河合利樹、日本電信電話・鵜浦博夫、ＮＴＴドコモ・吉澤和弘、ＪＲ東日本・柘植康英 |
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週刊ダイヤモンド(2018-06-23), 頁：34
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ポストアメーバ－ディスコが挑む超個人主義経営／個人起点の新経営モデル
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| ◆ | ディスコ（半導体の切断・研削装置）、業績推移グラフ、関家一馬社長、溝呂木斉会長、社内通貨Ｗｉｌｌ、ＩｏＴ、日本電産・永守重信会長兼ＣＥＯ、稲盛和夫他 |
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日経ビジネス(2018-06-11), 頁：24
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財務で会社を読む／Ｍ＆Ａ支える財務戦略の新局面
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| ◆ | 日本電産、Ｍ＆Ａ、永守重信、電気自動車（ＥＶ）、作業ロボット、モーター、ドローン、キャッシュ・コンバージョン・サイクル、米エマソン、自己資本比率他 |
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週刊ダイヤモンド(2018-06-09), 頁：100
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すいだん／人材育成
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財界(2018-06-12), 頁：120
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日本電産創業者・永守重信の「人は教育次第でいくらでも伸びる！」
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| ◆ | 日本電産・永守重信会長兼社長、吉本浩之副社長、片山幹雄、働き方改革、スピードスケート・高木菜那、京都学園大学、ダイキン工業、東京エレクトロン他 |
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財界(2018-04-24), 頁：18
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トップは絶えず先を読むことが大事。働き方改革もその一環です。
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| ◆ | 日本電産・永守重信会長兼社長（インタビュー）／働き方改革、吉本浩之副社長、残業ゼロ、残業手当、在宅勤務・時差勤務・時間単位年休、京都学園大学他 |
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財界(2018-04-24), 頁：24
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オーナー社長最強列伝／外国人投資家がオーナー社長を好きな理由
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| ◆ | オーナー社長、日経平均株価、みずほ証券・菊地正俊、外国人投資家、ソフトバンク・孫正義、ファーストリテイリング・柳井正、日本電産・永守重信 |
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週刊ダイヤモンド(2018-04-14), 頁：28
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オーナー社長最強列伝／雇われ社長と違う四つの秘密（２）
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| ◆ | トヨタ自動車・豊田章男社長、豊田章一郎、日本電産、永守重信、ソフトバンク・孫正義、ファーストリテイリング・柳井正、東芝、松下幸之助他 |
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週刊ダイヤモンド(2018-04-14), 頁：34
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