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 経営写／単なる提言で終わらせず、実ビジネスにつながる最善のサービスを
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| ◆ |  ＮＴＴデータ経営研究所・川島祐治社長／ＲＰＡ、ＢＰＲ、Ｍｙ・ＳＤＧｓダーツ、ブロックチェーン、デジタルトランスフォーメーション |
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 財界(2019-05-14), 頁：124
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強くなれる給料／社員の納得どう引き出すか－人材定着にも獲得にも欠かせず
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| ◆ | ＮＴＴデータ、給与制度・アドバンスド・プロフェッショナル、人事本部・川田浩司、ＬＩＮＥ・落合紀貴、タワーズワトソン・若山卓也、帝国データバンク、アデコ |
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日経ビジネス(2019-04-22), 頁：34
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決済インフラをブロックチェーンに、三菱ＵＦＪがアカマイと目指す「夢」２
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| ◆ | 日本カードネットワーク、ＱＲコード、ＩｏＴ、山本国際コンサルタンツ・山本正行、全国銀行データ通信システム、ＮＴＴデータ他 |
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週刊エコノミスト(2019-04-09), 頁：38
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決済インフラをブロックチェーンに、三菱ＵＦＪがアカマイと目指す「夢」
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| ◆ | 三菱ＵＦＪＦＧ、アカマイ・テクノロジーズ、ブロックチェーン、クレジットカード、キャッシュレス決済、ＮＴＴデータ、ＣＡＦＩＳ、ＪＣＢ |
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週刊エコノミスト(2019-04-09), 頁：38
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有訓無訓／「正しい道」を突き進め、相手に話が通じないのは自分の成熟不足
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| ◆ | ＮＴＴデータ・岩本敏男相談役／長野県・諏訪清陵高校、電電公社、会社員、配置転換、Ｍ＆Ａ、デル・ＩＴサービス部門、マイケル・デル |
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日経ビジネス(2019-02-25), 頁：5
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ＩＴ人材の採り方、育て方／万事休す「ＳＩベンダーの闇」
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| ◆ | ＡＩベンダー、システムエンジニア、ＩｏＴ、人工知能、ＡＩ、日立製作所・渡邉友範、ＮＴＴデータ・髭直樹、ＮＥＣ・池田雅之、富士通 |
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週刊ダイヤモンド(2019-02-23), 頁：42
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ＩＴ人材の採り方、育て方／日本のイノベーションを後退させた原因は
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| ◆ | ＩＴ人材、トヨタ自動車、システムエンジニア、ＩｏＴ、モビリティ、ＪＲ、メガバンク、ＮＴＴデータ、富士通、ＮＥＣ、日立製作所、ＦＲＯＮＴＥＯ・武田秀樹 |
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週刊ダイヤモンド(2019-02-23), 頁：30
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ＩＴ人材の採り方、育て方／ＩＴエンジニア大図鑑
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| ◆ | ＩＴ人材、メルカリ、ＺＯＺＯ、サイバーエージェント、ＮＴＴデータ、富士通、ＮＥＣ、転職、日本企業 |
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週刊ダイヤモンド(2019-02-23), 頁：34
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ブロックチェーン活用で＜不動産取引革命＞の先陣切る三井住友信託銀行
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| ◆ | 三井住友信託銀行、ブロックチェーン、ＬＩＦＵＬＬ、ＮＴＴデータ経営研究所、スマートコントラクト、ニッセイ基礎研究所・矢嶋康次 |
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財界(2019-01-29), 頁：36
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データサイエンス最前線／社内に眠る「データ」を「お金」に換える＿２
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| ◆ | データサイエンティスト協会・シバタアキラ理事、ＰＤＣＡ、河本薫・滋賀大教授、ブリヂストン、三井住友カード・白石寛樹、ＮＴＴデータ、米データロボット社他 |
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日経ビジネス(2018-12-17), 頁：50
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