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 シャープ、パナソニック、ソニーの今を見て思う－会社にも寿命がある
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| ◆ | 日韓ＩＴ経営協会会長・吉川良三、ジャーナリスト・井上久男、シャープ、パナソニック、ソニー、ＩＧＺＯ、サムスン、有機ＥＬ、スマートテレビ、松下幸之助 |
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 週刊現代(2013-04-06), 頁：48
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特集／シャープガラスの再生計画－「救いの手」たちの思惑が交錯する
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| ◆ | シャープ、中期経営計画、奥田隆司社長、片山幹雄会長、みずほコーポレート銀行、三菱東京ＵＦＪ銀行、サムスン、アップル、クアルコム、インテル、鴻海グループ |
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週刊ダイヤモンド(2013-03-30), 頁：158
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５０万円カーの衝撃／割り切らねば勝てない－日本車の生き残る道
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| ◆ | コモディティー化、トヨタ自動車、ゼネラル・モーターズ、ホンダ「ブリオ」、原価企画室・樋高高広、カルソニックカンセイ・真行寺茂夫副社長、モジュール化 |
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日経ビジネス(2013-03-25), 頁：38
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５０万円カーの衝撃／割り切らねば勝てない－日本車の生き残る道（２）
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| ◆ | 日産自動車「コモン・モジュール・ファミリー」、新興国、フォルクスワーゲン、ケイレツ部品メーカー、クレディ・スイス証券・秋田昌洋、東大大学院・伊藤洋他 |
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日経ビジネス(2013-03-25), 頁：39
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三井住友ＦＧ／急成長するアジア市場で鍵握る消費者金融と日本式サービス
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| ◆ | 三井住友フィナンシャルグループ、宮田孝一社長、プロミス |
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週刊ダイヤモンド(2013-03-30), 頁：144
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ボーナスが上がる会社、上がらない会社－一流企業の春闘結果を徹底調査
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| ◆ | 春闘、トヨタ自動車・宮崎直樹、ホンダ、日産自動車、富士重工業、マツダ、三菱重工、カシオ計算機 |
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週刊ポスト(2013-04-05), 頁：34
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給料が上がる会社、社員に報いる会社－働き分に応じてくれる会社はどこだ
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| ◆ | ワークマン・栗山清治社長、安倍晋三首相、賃上げ要請、土屋嘉雄会長、土屋哲雄常務、ローソン・新浪剛史社長、塚田雅行、セブン＆アイＨＤ、鈴木敏文 |
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ＡＥＲＡ(2013-04-01), 頁：10
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給料が上がる会社、社員に報いる会社－働く人が幸せな会社に
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| ◆ | 春闘、ヤフー・宮坂学社長、内部留保、２１・平本清相談役、ＪＭＡマネジメント研究所・近田高志、ベネフィット・ワン・白石徳生社長、エイベックス |
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ＡＥＲＡ(2013-04-01), 頁：13
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給料が上がる会社、社員に報いる会社－所得回復は一部だけ
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| ◆ | ベア要求、第一生命経済研究所・熊野英生、トヨタ自動車、日産自動車、ホンダ、日立製作所、富士電機、ＮＥＣ、シャープ、パナソニック |
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ＡＥＲＡ(2013-04-01), 頁：13
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給料が上がる会社、社員に報いる会社－福利厚生充実で代替
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| ◆ | ソフトバンク、ソフトバンクモバイル・稲葉充穂、育児支援制度、ＪＴＢベネフィット・上山毅、労務行政研究所・前田昌彦 |
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ＡＥＲＡ(2013-04-01), 頁：14
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業界別：トレンドの種
報道調査
